Landstinget anmält för åldersdiskriminering
Relaterat
50-åringen har diskriminierats på grund av sin ålder, sin etnicitet och sin religion, hävdar Örebro Rättighetscenter i sin anmälan.
Det är den första anmälan som Örebro Rättighetscenter gör sedan Sverige fick en ny lag om åldersdiskriminering 1 januari i år.
Bakgrunden är följande: Örebro läns landsting utlyste två tjänster. En som trädgårdsmästare och en som parkarbetare. Båda tjänsterna sökte den 59-årige muslimske mannen som har invandrarbakgrund och ett efternamn som klingar utländskt.
Bättre meriter
Trots att han har bättre utbildning, meriter och erfarenhet än de 18 som kallades fick han inte ens komma på anställningsintervju.
De som kallades till intervju var alla yngre än 59-åringen och merparten var födda på 80-talet. De hade också samtliga ett svenskklingande efternamn.
Lars Thornberg är verksamhetsansvarig på Örebro Rättighetscenter. Hans erfarenhet är att olika sorters diskriminering ofta samverkar som i fallet med den 59-årige mannen.
Bättre lagskydd
– Utan den nya lagen hade vi bara kunnat anmäla etnisk och religiös diskriminering. Då hade anmälan blivit svagare. Nu när ålder också faller inom lagen innebär det att människor har ett bättre skydd mot diskriminering i samhället, säger han.
